Chengdong kamp derde kwartaal training nieuwe werknemer

De opleiding van nieuwe werknemers is als een venster en is een belangrijk kanaal voor nieuwe werknemers om het bedrijf te begrijpen en te integreren.We zullen blijven verbeteren
en het opleidingswerk optimaliseren, en ernaar streven om elke nieuwe collega de meest praktische begeleiding en de meest waardevolle hulp te bieden.

Om nieuwe medewerkers te helpen zich beter vertrouwd te maken met de bedrijfscultuur en te integreren in het bedrijfsleven.Op 6 september 2016 is het derde kwartaal van de nieuwe medewerkerstraining van Chengdong Camp van start gegaan.Nieuwe medewerkers van de afdelingen verkoop, ontwerp, R&D, logistiek en productie namen deel aan de training.De opleiding is opgedeeld in twee delen.Het eerste deel is een uitleggedeelte over bedrijfscultuur, marktstrategie, productkennis, systeembeheer en netwerkkennis, enz.;het tweede deel is een bezoek ter plaatse om het productieproces en de technologie van het huis in doosstijl systematisch te bestuderen.

Tijdens de anderhalve dag off-job training leerden de nieuwe medewerkers systematisch de organisatiestructuur, de bedrijfscultuur, de markt
strategie, veiligheidsmanagement, personeelssysteem en managementsysteem.Dit gaf de nieuwe werknemers niet alleen een diep begrip van het kamp in Chengdong en de ontwikkeling van de geïntegreerde huisvestingsindustrie, maar gaf hen ook vol vertrouwen in hun aanstaande werk.

De opleiding van nieuwe werknemers is als een venster en is een belangrijk kanaal voor nieuwe werknemers om het bedrijf te begrijpen en te integreren.We zullen blijven verbeteren
en het opleidingswerk optimaliseren, en ernaar streven om elke nieuwe collega de meest praktische begeleiding en de meest waardevolle hulp te bieden.Na de training reikte Zhang Guoyong, de personeelsmanager van het Chengdong-kamp, ​​het winnende "Chengdong Legend Team" een certificaat van supernova-award uit voor deze training, en wenste dat alle nieuwe werknemers hun jeugd en vitaliteit op het platform van Chengdong konden loslaten en eerlijk De hoofdpersoon van Dong.

Chengdong kamp derde kwartaal training nieuwe medewerkers (2)
Chengdong kamp derde kwartaal training nieuwe medewerkers (4)
Chengdong kamp derde kwartaal training nieuwe medewerkers (5)
Chengdong kamp derde kwartaal training nieuwe medewerkers (3)
Chengdong kamp derde kwartaal training nieuwe medewerkers (1)
Chengdong kamp derde kwartaal training nieuwe medewerkers (7)

Posttijd: jan-07-2022